بمناسبت روز معلم ...

برگزاری دوره مدیریت رفتار سازمانی در شرکت توسعه عمران و مدیریت گل گهر سیرجان در این کارگاه آموزشی ضمن معرفی اجمالی موضوع مدیریت رفتار سازمانی، برخی مباحث مرتبط با سطح فردی و گروهی بصورت عمیقتر بررسی شد. از جمله موضوع تناسب شغل و شخصیت بررسی شده و با استفاده از تست جان هالند، مخاطبین به شناسایی تیپ شخصیتی و مشاغل متناسب با آن پرداختند. همچنین موضوع ارتباطات موثر با استفاده از تمرینات عملی تحلیل رفتار متقابل، شنود موثر و ... تمرین شد. همچنین سایر مباحث مرتبط انگیزش، رضایت شغلی و تعلق کارکنان توضیح داده شد.#کارگاه_آموزشی #مدیریت_رفتار_سازمانی #مدیریت #تحلیل_رفتار_متقابل #شنود_موثر #برگزاری_دوره_آموزشی #تعلق_سازمانی #رضایت_شغلی بخوانید, ...ادامه مطلب

برگزاري دوره « ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل» در وزارت نیرو     دوره آموزشی ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل برای تعدادی از کارکنان واحدهای تابعه وزارت نیرو (به مدت 32 ساعت) برگزار گردید. در بخش های ابتدائی دوره مذکور، ارتباطات و اثربخشی ارتباطات تعریف شده و اهمیت ارتباطات در موفقیت های فردی و سازمانی، مدل ارتباطی، موانع ارتباطات موثر، خطاهای ادراکی و...  تشریح شد. در ادامه تکنیک تحليل رفتار متقابل مطرح گردید و در طی جلسات مختلف با استفاده از تستهای مختلف ضمن تشریح موضوع شرکت کنندگان در کلاس به شناخت قابل توجهی از ویژگیهای شخصیتی خویش دست یافته و تمرينهايي جهت بهبود ارتبا,برگزاري,دوره,ارتباطات,موثر,تکنیک,تحلیل,رفتار,متقابل»,وزارت,نیرو ...ادامه مطلب

برگزاری  دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران   دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران برگزار شد. دوره مذکور شامل دو بخش کلی بود در بخش اول ابتدا به تعریف فرهنگ، ابعاد و لایه های مختلف آن، ریشه های شکل گیری فرهنگ و اهمیت نقش آن در شکل گیری افکار و رفتار افراد پرداخته شد. سپس فرهنگ سازمانی، نقش آن در جهت دهي به رفتار كاركنان و اهمیت آشنایی با آن برای مدیران و کارکنان، چگونگی شکل گیری فرهنگ سازمانی، و ... تشریح شد. همچنین به چند مطالعه مهم در خصوص تفاوتهای فرهنگی بین جوامع مختلف (از جمله مطالعات گرت هافستد و کلاک,برگزاری,دوره,آموزشی,فرهنگ,سازمانی,ارتباطات,موثر,دفتر,آموزش,پژوهش,استانداري,تهران ...ادامه مطلب

برگزاري دوره « ارتباطات سازمانی» در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 تهران   دوره آموزشی ارتباطات سازمانی بمدت 3 روز برای تعدادی از کارکنان شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 تهران برگزار گردید. در بخش های ابتدائی دوره مذکور، ارتباطات و اثربخشی ارتباطات تعریف شده و اهمیت ارتباطات در موفقیت های فردی و سازمانی، مدل ارتباطی، موانع ارتباطات موثر، خطاهای ادراکی و...  تشریح شد. همچنین مبانی ارتباطات سازمانی، نقش ارتباطات در پویایی و سینرژی سازمانی، انواع شبکه ها و الگوهای ارتباطی در سازمان، ارتباطات در مکاتب مختلف مدیریت و ... توضیح داده شده و در ادامه تکنیک تحليل رفتار متقابل مطرح گردید و در طی جلسات مختلف با است,برگزاری,دوره,ارتباطات,سازمانی»,شرکت,فاضلاب,منطقه,تهران ...ادامه مطلب