بمناسبت روز معلم ...

برگزاری دوره مدیریت رفتار سازمانی در شرکت توسعه عمران و مدیریت گل گهر سیرجان در این کارگاه آموزشی ضمن معرفی اجمالی موضوع مدیریت رفتار سازمانی، برخی مباحث مرتبط با سطح فردی و گروهی بصورت عمیقتر بررسی شد. از جمله موضوع تناسب شغل و شخصیت بررسی شده و با استفاده از تست جان هالند، مخاطبین به شناسایی تیپ شخصیتی و مشاغل متناسب با آن پرداختند. همچنین موضوع ارتباطات موثر با استفاده از تمرینات عملی تحلیل رفتار متقابل، شنود موثر و ... تمرین شد. همچنین سایر مباحث مرتبط انگیزش، رضایت شغلی و تعلق کارکنان توضیح داده شد.#کارگاه_آموزشی #مدیریت_رفتار_سازمانی #مدیریت #تحلیل_رفتار_متقابل #شنود_موثر #برگزاری_دوره_آموزشی #تعلق_سازمانی #رضایت_شغلی بخوانید, ...ادامه مطلب

  برگزاری کارگاه‌ آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت مدیریت صنایع پتروشیمی    در نیمه دوم سال ۱۴۰۰ ، کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی بصورت حضوری در شرکت مدیریت صنایع پتروشیمی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس برگزار شد.در این کارگاه مباحث کاربردی در حوزه رفتار سازمانی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی ارائه شد.#کارگاه_آموزشی #مدیریت #مدیریت_رفتارسازمانی بخوانید, ...ادامه مطلب

  برگزاری کارگاه‌ آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت جین وست    کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت آوا کتان قشم (جین وست) برگزار شد.در این کارگاه ابتدا توضیحات مختصری در خصوص آشنایی با مدیریت رفتار سازمانی و طبقه بندی موضوعات آن ارائه شد.سپس با توجه به نیاز مخاطبین، موضوع ارتباطات موثر با تاکید بر ابزارهای تحلیل رفتار متقابل، پنجره جوهری و ...ارائه و بصورت عملی تمرین شد.همچنین موضوع کار تیمی تشریح شده و پس از اجرای تست بلبین مخاطبین کلاس در قالب دو تیم تقسیم و به انجام تمرین کار عملی پرداختند.#کارگاه_آموزشی #مدیریت_رفتار_سازمانی#کار_تیمی#تحلیل_رفتار_متقابل  بخوانید, ...ادامه مطلب

برگزاری  دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران   دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران برگزار شد. دوره مذکور شامل دو بخش کلی بود در بخش اول ابتدا به تعریف فرهنگ، ابعاد و لایه های مختلف آن، ریشه های شکل گیری فرهنگ و اهمیت نقش آن در شکل گیری افکار و رفتار افراد پرداخته شد. سپس فرهنگ سازمانی، نقش آن در جهت دهي به رفتار كاركنان و اهمیت آشنایی با آن برای مدیران و کارکنان، چگونگی شکل گیری فرهنگ سازمانی، و ... تشریح شد. همچنین به چند مطالعه مهم در خصوص تفاوتهای فرهنگی بین جوامع مختلف (از جمله مطالعات گرت هافستد و کلاک,برگزاری,دوره,آموزشی,فرهنگ,سازمانی,ارتباطات,موثر,دفتر,آموزش,پژوهش,استانداري,تهران ...ادامه مطلب

برگزاري دوره « ارتباطات سازمانی» در شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 تهران   دوره آموزشی ارتباطات سازمانی بمدت 3 روز برای تعدادی از کارکنان شرکت آب و فاضلاب منطقه 5 تهران برگزار گردید. در بخش های ابتدائی دوره مذکور، ارتباطات و اثربخشی ارتباطات تعریف شده و اهمیت ارتباطات در موفقیت های فردی و سازمانی، مدل ارتباطی، موانع ارتباطات موثر، خطاهای ادراکی و...  تشریح شد. همچنین مبانی ارتباطات سازمانی، نقش ارتباطات در پویایی و سینرژی سازمانی، انواع شبکه ها و الگوهای ارتباطی در سازمان، ارتباطات در مکاتب مختلف مدیریت و ... توضیح داده شده و در ادامه تکنیک تحليل رفتار متقابل مطرح گردید و در طی جلسات مختلف با است,برگزاری,دوره,ارتباطات,سازمانی»,شرکت,فاضلاب,منطقه,تهران ...ادامه مطلب