بمناسبت روز معلم ...

برگزاری کارگاه آموزشی ارتباطات موثردر جهاد دانشگاهی دانشگاه تهراندر آخرین روزهای سال 1402، کارگاه‌ آموزشی ارتباطات موثر طی سه روز برای اعضای هیئت علمی جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران برگزار شد. در این کارگاه ضمن تشریح مبانی نظری، با مشارکت فعالانه شرکت کنندگان، تمرینات کاربردی در طی کلاس و متناسب با موضوعات ارائه شده انجام شد.در این کارگاه تکنیکهای کاربردی برای ارتباط مؤثر با همکاران، فرادستان و ارباب رجوع از قبیل آشنایی با مهارت‌های کنترل خشم، ارتباط تلفنی، تحلیل رفتار متقابل، پنجره جوهری، شنود موثر و شناخت ارتباطات غیرکلامی (زبان بدن) و ... ارائه شددر بخش های ابتدائی دوره مذکور، ارتباطات و اثربخشی ارتباطات تعریف شده و اهمیت ارتباطات در موفقیت های فردی و سازمانی، مدل ارتباطی، موانع ارتباطات موثر، خطاهای ادراکی و... تشریح شد. در ادامه تکنیک تحليل رفتار متقابل مطرح گردید و با تمرکز بر معرفی حالات من و مراودات بین حالات، با مشارکت فعال حاضرین در کارگاه، تمرین‌هایی برای بهبود ارتباطات فردی انجام شد.سر فصل مطالب دوره:بخش اول: ارتباطات و اثربخش ارتباطات ارتباطات چیستارتباطات اثربخش چیست و به چه عواملی بستگی داردموانع ارتباطات موثر ادراک چیست و چه تاثیری بر ارتباطات دارد؟خطاهای ادراکی چه چیزهایی هستند؟شخصیت، نگرش و یادگیری چه تاثیری بر ارتباطات دارند؟بخش دوم: آشنایی باتحليل رفتار متقابل يا تجزیه و تحلیل تعاملی (Transactional Analysis) چگونگی شکل گیری شخصیتشخصیت از نگاه تحليل رفتار متقابل مبانی تحليل رفتار متقابل (تجزیه و تحلیل تعاملی)تاثیر تحليل رفتار متقابل (تجزیه و تحلیل تعاملی) بر اثربخشی ارتباطاتکودک درون چیستحالات من شخصیت (والد – بالغ – کودک)مراودات بین حالات منتمرین هائی برای به, ...ادامه مطلب

  برگزاری کارگاه آموزشی اصول سرپرستی و مدیریت  در شرکت دژپادکارگاه آموزشی اصول سرپرستی و مدیریت برای تعدادی از مدیران و سرپرستان شرکت دژپاد در محل شرکت واقع در شهرک صنعتی پرند رباط کریم برگزار شد. در دوره مذکور مباحثی در خصوص برنامه ريزی، سازماندهي، كنترل و نظارت در سازمان، انگيزش، هدايت و رهبری، ارتباطات، گروه و تیم، تصميم گيري و حل مسئله، و خلاقيت و نوآوري در سازمان مطرح شد. همچنین با توجه به نظرسنجی انجام گرفته در ابتدای دوره مشخص گردید چالش و انتظار اکثریت شرکت کنندگان در دوره، بهبود مهارتهای ارتباطی با افراد زیرمجموعه، همرده ها، و فرادستان می باشد. لذا با تمرکز بر بهبود ارتباطات، تکنیکهای کاربردی مختلفی در طول دوره آموزش داده شده و تمرینات عملی متناسب با آنها اجرا شد. #اصول_مدیریت#کارگاه_آموزشی#اصول_سرپرستی بخوانید, ...ادامه مطلب

  برگزاری کارگاه‌ آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت مدیریت صنایع پتروشیمی    در نیمه دوم سال ۱۴۰۰ ، کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی بصورت حضوری در شرکت مدیریت صنایع پتروشیمی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس برگزار شد.در این کارگاه مباحث کاربردی در حوزه رفتار سازمانی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی ارائه شد.#کارگاه_آموزشی #مدیریت #مدیریت_رفتارسازمانی بخوانید, ...ادامه مطلب

  برگزاری کارگاه‌ آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت جین وست    کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت آوا کتان قشم (جین وست) برگزار شد.در این کارگاه ابتدا توضیحات مختصری در خصوص آشنایی با مدیریت رفتار سازمانی و طبقه بندی موضوعات آن ارائه شد.سپس با توجه به نیاز مخاطبین، موضوع ارتباطات موثر با تاکید بر ابزارهای تحلیل رفتار متقابل، پنجره جوهری و ...ارائه و بصورت عملی تمرین شد.همچنین موضوع کار تیمی تشریح شده و پس از اجرای تست بلبین مخاطبین کلاس در قالب دو تیم تقسیم و به انجام تمرین کار عملی پرداختند.#کارگاه_آموزشی #مدیریت_رفتار_سازمانی#کار_تیمی#تحلیل_رفتار_متقابل  بخوانید, ...ادامه مطلب

برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در سازمان هواشناسی کشور  كارگاه آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی » بمدت 2 روز در سازمان هواشناسی کشور برگزار شد.دوره مذکور شامل دو بخش کلی بود در بخش اول كه به م, ...ادامه مطلب

برگزاری  کارگاه آموزشی "کودک درون و خلاقیت" در سیزدهمین همایش و هفتمین جشنواره ملی نظام پیشنهادات   کارگاه آموزشی "کودک درون و خلاقیت" در سالن اصلی سیزدهمین همایش و هفتمین جشنواره ملی نظام پیشنهادات  , ...ادامه مطلب

برگزاری, كارگاه, آموزش,ی, مدیریت,, استرس, در مرکز, آموزش مدیریت دولتی, قزوین,   كارگاه آموزشی مدیریت استرس در مرکز آموزش مدیریت دولتی قزوین برای تعدادی از کارکنان سازمانهای دولتی برگزار شد. در این کارگاه به, ...ادامه مطلب

برگزاری کارگاه آموزشی « ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل» در موسسه فرهنگی دارالاکرام کارگاه آموزشی ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل برای تعدادی از مددکاران و کارکنان موسسه فرهنگی دارالاکرام برگزار گردید. در کارگاه مذکور تکنیک تحلیل رفتار متقابل تشریح شده و در طی جلسه با استفاده از تمرینهای مختلف ضمن تشریح موضوع، سعی گردید شرکت کنندگان در کلاس به شناخت قابل توجهی از ویژگیهای شخصیتی خویش دست یافته و تمرینهایی جهت بهبود ارتباطات اجرا نمایند. برچسب‌ها: کارگاه اموزشی تحلیل رفتار متقابل, آموزش تی ای, تجزیه و تحلیل تعاملی, ارتباطات موثر با تحیل رفتار متقابل + نوشته شده در  دوشنبه دوم آذر ۱۳۹۴ساعت 18:6&nbsp توسط ح. رضازاده  |  ,برگزاری,ارتباطات,متقابل» ...ادامه مطلب

تهیه فیلم آموزشی و برگزاری کارگاه آموزشی ارتباط موثر با تحلیل رفتار متقابل در جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران     کارگاه آموزشی ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل بمنظور ضبط تلویزیونی و تهیه فیلم آموزشی برای جهاد دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار گردید. کارگردان برنامه در حال هدایت و راهنمایی حاضرین در جلسه + نوشته شده در  شنبه پانزدهم آذر ۱۳۹۳ساعت 11:52  توسط ح. رضازاده  |  ,تهیه,فیلم,آموزشی,برگزاری,کارگاه,آموزشی,ارتباط,موثر,تحلیل,رفتار,متقابل,جهاد,دانشگاهی,علوم ...ادامه مطلب

برگزاری  دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران   دوره آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران برگزار شد. دوره مذکور شامل دو بخش کلی بود در بخش اول ابتدا به تعریف فرهنگ، ابعاد و لایه های مختلف آن، ریشه های شکل گیری فرهنگ و اهمیت نقش آن در شکل گیری افکار و رفتار افراد پرداخته شد. سپس فرهنگ سازمانی، نقش آن در جهت دهي به رفتار كاركنان و اهمیت آشنایی با آن برای مدیران و کارکنان، چگونگی شکل گیری فرهنگ سازمانی، و ... تشریح شد. همچنین به چند مطالعه مهم در خصوص تفاوتهای فرهنگی بین جوامع مختلف (از جمله مطالعات گرت هافستد و کلاک,برگزاری,دوره,آموزشی,فرهنگ,سازمانی,ارتباطات,موثر,دفتر,آموزش,پژوهش,استانداري,تهران ...ادامه مطلب

برگزاری کارگاه آموزشی « ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل» در موسسه فرهنگی دارالاکرام کارگاه آموزشی ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل برای تعدادی از مددکاران و کارکنان موسسه فرهنگی دارالاکرام برگزار گردید. در کارگاه مذکور تکنیک تحلیل رفتار متقابل تشریح شده و در طی جلسه با استفاده از تمرینهای مختلف ضمن تشریح موضوع، سعی گردید شرکت کنندگان در کلاس به شناخت قابل توجهی از ویژگیهای شخصیتی خویش دست یافته و تمرینهایی جهت بهبود ارتباطات اجرا نمایند. برچسب‌ها: کارگاه اموزشی تحلیل رفتار متقابل, آموزش تی ای, تجزیه و تحلیل تعاملی, ارتباطات موثر با تحیل رفتار متقابل + نوشته شده در  دوشنبه,برگزاری,کارگاه,آموزشی,ارتباطات,موثر,تکنیک,تحلیل,رفتار,متقابل» ...ادامه مطلب